【岗位要求】

1、28周岁以下，男性1.70米以上，女性1.60米以上,形象好、气质佳；

2、大专及以上学历，金融、销售、财会、经济、管理等相关专业；

3、性格开朗、亲和力强,具有较强的交流和沟通能力；

4、具有良好的服务意识和团队合作精神,积极主动，吃苦耐劳,守法诚信，品行端正，无不良记录，能够适应长时间站立工作。

【岗位职责】

1、迎送客户、引导分流、业务咨询、差别服务、产品推介、信息反馈、调解争议、维持秩序、服务管理；

2、完成所在网点交办的其他相关辅助性工作。

【面向银行】

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、28周岁以下、大专及以上学历、专业性别不限，男性1.70米以上，女性1.60米以上,形象好、气质佳；

2、性格开朗、亲和力强,具有较强的交流和沟通能力；

3、具有良好的服务意识和团队合作精神,学习能力、应变能力、观察能力和动手能力强，自律、自觉，积极主动，吃苦耐劳，做事认真；

4、有同类工作经验或销售经验者优先。

【岗位职责】

1、负责推广银行专项分期产品；

2、接待分期咨询客户，跟进客户分期审批情况；

3、负责客户的营销跟踪。

【面向银行】

【工作区域】

西安市内

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、28岁以下，党员；

2、全日制本科学历；

3、司政类、文秘类、人文社科类等相关专业优先。

【岗位职责】

负责支行、机构的综合办公室后勤、报账、党务、辅助类工作。

【面向银行】

浦发银行

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

30周岁以下，全日制本科及以上学历。

【岗位职责】

负责银行相关营销的辅助工作，具体包含的岗位有大堂助理、个贷助理、社区小微营销岗等。

【面向银行】

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、大专及以上学历；

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

3、能熟练操作计算机系统及使用办公软件，具备一定的中文录入能力；

4、良好的沟通技巧、服务意识，性格开朗，积极主动；勤奋，能吃苦；具备基本销售技能；有高度的工作热情、耐心及责任心，良好的团队合作精神；热爱金融行业营销工作，有网上银行、手机银行等营销经验者优先考虑。

【岗位职责】

1、在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍电子银行业务；

2、帮助客户激活电子银行及网银业务；

3、协助大堂经理做好延伸产品的营销及服务工作。

【面向银行】

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、教育背景：大专或以上学历，金融、营销类及相关专业优先；

2、工作态度：积极友善，沟通能力强，具有团队协作精神，责任心强，有较高的保密意识；

3、年龄条件：28岁以下，特别优秀者可适当放宽；

4、征信条件：个人征信无不良记录。

【岗位职责】

1、协助零售客户经理开展业务的宣传和拓展，协助维护已有客户；

2、完成所在网点交办的其他相关辅助性工作。

【面向银行】

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，自觉履行银行员工义务和岗位职责，遵守行内相关规章制度；

2、30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限

3、熟悉基本电脑操作软件；

4、具有良好的风险合规与保密意识。

【岗位职责】

1、社保代发、统计每月代发情况等；

2、协助处理单位银行账户、做表；

3、完成上级交办的其他工作；

【面向银行】

【工作区域】

【薪资待遇】

【岗位要求】

1、30周岁及以下，大专及以上学历；

2、性格开朗、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；

3、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强；

4、具有金融相关岗位工作经验的人员优先；

5、熟悉当地市场，具有资源优势、业务专长的人员优先；

6、无从业违规记录，无不良信用记录，无犯罪记录。

【岗位职责】

主要负责全行新增无贷户的营销拓展工作和存量无贷户的营销维护，具体工作职责包括但不限于：

1、负责支行/业务部企金新开户及新增无贷户的营销拓展工作；

2、负责支行/业务部存量无贷户维护提升工作；

3、负责无贷户配套企金结算及财富类产品的营销推广工作，比如兴业管家、企业网银、添利快线、添利小微等；

4、负责无贷户客户贷款需求挖掘、代发工资等零售类产品的营销和转介工作。

【面向银行】

【工作区域】

西安、榆林、咸阳、宝鸡

【薪资待遇】

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排版：赵珂璇

校对：陈政翰

责编：杨晨靖

投稿：gzxyeurasia@163.com